Обязанности:
- осуществление контроля соблюдения в подразделениях предприятия действующего законодательства, инструкций, правил и норм по охране труда;
- оказание подразделениям предприятия методической помощи в разработке инструкций по охране труда, контроль за своевременным их пересмотром, оказание помощи в составлении программ обучение рабочих безопасным методам работ по профессиям;
- контроль выполнения в подразделениях предписаний органов государственного надзора межведомственного и ведомственного контроля за соблюдением действующих правил по охране труда, стандартов безопасности труда в процессе производства, а также в проектах новых и реконструируемых производственных объектов, участвовать в приемке их в эксплуатацию;
- участие в разработке проектов перспективных и годовых планов по улучшению условий и охраны труда, направленных на укрепление здоровья работников;
- изучение условий труда на рабочих местах, контроль проведения специальной оценки условий труда;
- организация производственного контроля ( контроль соблюдения графиков замеров производственного шума, параметров воздушной среды, вибрации и т.д.);
- проведение вводных инструктажей работникам предприятия;
- участие в расследовании несчастных случаев производственного травматизма профессиональных заболеваний, изучение их причины, анализ эффективности проводимых мероприятий по их предупреждению;
- контроль правильности составления заявок на спецодежду, спецобувь, СИЗ;
- контроль расходования финансовых средств, запланированных на охрану труда;
- составление и предоставление отчетности в установленные сроки в территориальный орган Федеральной службы государственной статистики, вышестоящему руководству;
- подготовка проектов приказов, направленных на осуществление мероприятий по охране труда.
Требования:
- Высшее профильное образование;
- Опыт работы;
- Приглашаем Вас на собеседование после рассмотрения резюме.
Условия:
- График работы с 08:00 до 16:45;
- Работа на крупном промышленном предприятии;
- Официальное трудоустройство в соответствие с ТК РФ;
- Социальный пакет;
- Возможность профессионального и карьерного роста;
- Ежегодная индексация заработной платы;
- Ежемесячная компенсация питания;
- Компенсация расходов на жилье в размере 50%;
- Компенсация расходов на проезд;
- Компенсация детских оздоровительных лагерей на каждого ребенка до 18 лет;
- Ежемесячная дотация на муниципальный детский сад;
- Помощь семье с ребенком-первоклассником;
- Компенсация расходов на базу отдыха;
- Другие дополнительные льготы и бонусы.
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
