Обязанности:
- Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (250-300 человек);
- Проведение кадрового аудита, экспертиза личных дел и полноты хранящихся данных;
- Проверка табелей учета рабочего времени;
- Ведение внутренней отчетности.
Требования:
- Опыт работы с кадровом документооборотом не менее двух лет в компаниях с численностью не менее 300 человек;
- Знание процессов кадрового делопроизводства и ТК РФ;
- Способность эффективно работать в режиме многозадачности;
- Владение программами Word, Excel, на уровне пользователя;
- Готовность развиваться профессионально и личностно.
Мы предлагаем:
- стабильный доход;
- официальное оформление с первого рабочего дня;
- ДМС с первого дня работы включая стоматологию;
- корпоративная система льгот для сотрудников (страховые и кредитные программы);
- скидки и бонусы от партнеров;
- отличные возможности для карьерного роста и реализации потенциала: базовое обучение, наставничество, профессиональное развитие: повышение квалификации, развитие профессиональных компетенций с первого рабочего дня!
Присоединяйся к нашей команде прямо сейчас!
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
