ООО "Эфекс Системс" успешно работает на рынке с 2008 года. Оказываем консалтинговые услуги в сфере управления персоналом и в сфере управления инвестиционно-строительными проектами. Приглашаем на работу Менеджера по развитию персонала. Рассмотрим кандидатов с опытом и без опыта (желающих развиваться и обучаться)
Что предстоит делать:
- Точечный подбор менеджеров инвестиционно-строительных проектов;
- Адаптация и аттестация менеджеров (процесс разработан, стандартизирован);
- Участие в разработке и внедрении обучающих программ и курсов для менеджеров;
- Консультирование и сопровождение менеджеров на всех этапах реализации проекта;
- Контроль качества оказания услуг менеджерами;
- Участие в разработке и внедрении программ оценки и развития менеджеров;
- Анализ ошибок, разработка мероприятий, направленных на их предотвращение и улучшение работы команды;
- Сотрудничество с другими подразделениями компании для формирования эффективной системы подготовки и сопровождения менеджеров;
- Участие в маркетинговых проектах компании (создание концепций, подготовка к корпоративным мероприятиям).
Наши ожидания от кандидата:
- Законченное высшее образование – приветствуется экономика/менеджмент/управление персоналом;
- Аналитические способности, способность самостоятельно принимать решения, ответственность и пунктуальность, коммуникативные навыки;
- Уверенное пользование Microsoft Excel, Word, PowerPoint;
- Способность работать в режиме многозадачности;
- Гибкость и быстрая реакция на изменения;
- Приветствуется опыт работы в области управления персоналом, управления проектами, навык описания бизнес-процессов, опыт проведения аудитов, формирования заключений по результатам проверок.
Мы гарантируем со своей стороны:
- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ, полный соц.пакет;
- Стабильную "белую" заработную плату 2 раза в месяц;
- Ежегодную компенсацию заработной платы;
- Развитие в команде профессионалов, возможность повышения квалификации за счет Работодателя;
- График работы пятидневная неделя в офисе: пн – пт; 8,30 – 17,30 час., удаленный формат только в особых случаях;
- Оборудованное современными техническими средствами рабочее место;
- Столовую для сотрудников с ценами ниже рыночных, охраняемую автопарковку для автомобилей сотрудников;
- Удобное расположение офисного здания - развитая инфраструктура и транспортная развязка;
- Насыщенную внутрикорпоративную жизнь (спартакиада, корпоративные мероприятия, выезды на природу, конкурсы и пр.);
- На испытательный срок (до 3 месяцев), уровень заработной платы обсуждается с кандидатом.
Ключевые навыки
- Обучение и развитие
- Наставничество
- Аттестация персонала
- Обучение персонала
- Подбор персонала
- Адаптация персонала
- Оценка персонала
- Деловая коммуникация
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где предстоит работать
Челябинск, Каслинская, 5 к. 1
Вакансия опубликована 20 марта 2025 в Челябинске