Менеджер по развитию персонала

60 000  за месяц на руки

Опыт работы: 1–3 года

Полная занятость

График: 5/2

Рабочие часы: 8

Формат работы: на месте работодателя

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами

Чтобы подтвердить, что вы не робот, введите текст с картинки:
captcha

ООО "Эфекс Системс" успешно работает на рынке с 2008 года. Оказываем консалтинговые услуги в сфере управления персоналом и в сфере управления инвестиционно-строительными проектами. Приглашаем на работу Менеджера по развитию персонала. Рассмотрим кандидатов с опытом и без опыта (желающих развиваться и обучаться)

Что предстоит делать:

  • Точечный подбор менеджеров инвестиционно-строительных проектов;
  • Адаптация и аттестация менеджеров (процесс разработан, стандартизирован);
  • Участие в разработке и внедрении обучающих программ и курсов для менеджеров;
  • Консультирование и сопровождение менеджеров на всех этапах реализации проекта;
  • Контроль качества оказания услуг менеджерами;
  • Участие в разработке и внедрении программ оценки и развития менеджеров;
  • Анализ ошибок, разработка мероприятий, направленных на их предотвращение и улучшение работы команды;
  • Сотрудничество с другими подразделениями компании для формирования эффективной системы подготовки и сопровождения менеджеров;
  • Участие в маркетинговых проектах компании (создание концепций, подготовка к корпоративным мероприятиям).

Наши ожидания от кандидата:

  • Законченное высшее образование – приветствуется экономика/менеджмент/управление персоналом;
  • Аналитические способности, способность самостоятельно принимать решения, ответственность и пунктуальность, коммуникативные навыки;
  • Уверенное пользование Microsoft Excel, Word, PowerPoint;
  • Способность работать в режиме многозадачности;
  • Гибкость и быстрая реакция на изменения;
  • Приветствуется опыт работы в области управления персоналом, управления проектами, навык описания бизнес-процессов, опыт проведения аудитов, формирования заключений по результатам проверок.

Мы гарантируем со своей стороны:

  • Официальное трудоустройство согласно ТК РФ, полный соц.пакет;
  • Стабильную "белую" заработную плату 2 раза в месяц;
  • Ежегодную компенсацию заработной платы;
  • Развитие в команде профессионалов, возможность повышения квалификации за счет Работодателя;
  • График работы пятидневная неделя в офисе: пн – пт; 8,30 – 17,30 час., удаленный формат только в особых случаях;
  • Оборудованное современными техническими средствами рабочее место;
  • Столовую для сотрудников с ценами ниже рыночных, охраняемую автопарковку для автомобилей сотрудников;
  • Удобное расположение офисного здания - развитая инфраструктура и транспортная развязка;
  • Насыщенную внутрикорпоративную жизнь (спартакиада, корпоративные мероприятия, выезды на природу, конкурсы и пр.);
  • На испытательный срок (до 3 месяцев), уровень заработной платы обсуждается с кандидатом.

Ключевые навыки

  • Обучение и развитие
  • Наставничество
  • Аттестация персонала
  • Обучение персонала
  • Подбор персонала
  • Адаптация персонала
  • Оценка персонала
  • Деловая коммуникация

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Где предстоит работать

Челябинск, Каслинская, 5 к. 1

Вакансия опубликована 20 марта 2025 в Челябинске