Менеджер по поддержке продаж

Inline Telecom Solutions – специализированный системный интегратор решений для телекоммуникационных компаний.

Мы делаем комплексные ИТ проекты под ключ для российских операторов связи и корпоративных заказчиков. Являемся экспертами в области построения сетевой инфраструктуры, информационной безопасности, систем хранения и обработки данных, разработки программного обеспечения. Среди наших постоянных клиентов Ростелеком, МТС, ВымпелКом, Мегафон, Теле2, Сбербанк и многие другие.

Объявляем конкурс на позицию «Менеджер по поддержке продаж».

Обязанности:

• Взаимодействие внутри компании с менеджерами проектов, технической дирекцией, отделом закупок, юристами, бухгалтерией по вопросам обеспечения процесса продаж;
• Общение с бэк офисом клиентов по вопросам обеспечения документами и обмена необходимой сопроводительной информацией по текущим проектам;
• Подготовка тендерной документации, ответов на RFI;
• Работа с базой данных внутреннего учета: заведение счетов, отгрузка, перемещение оборудования, построение отчетов;
• Подготовка типовых договоров, отгрузочных документов, заказов на закупку оборудования;
• Контроль сроков и состояния оплаты и доставки заказов;
• Ведение структурированного досье по закрепленным клиентам во внутренней учетной системе;
• Участие в процессе подготовки рабочих планов и отчетов в рамках своего объема работы.

Требования:

• Желательно опыт работы в IT компании (оператор связи, системный интегратор, представительство вендора, компания дистрибьютор) от двух лет на аналогичной позиции;
• Высшее образование;
• Опытный пользователь MS Office;
• Умение самостоятельно выполнять поставленные задачи;
• Ориентация на результат, ответственность, аккуратность;
• Желание развиваться в компании и повышать свой профессиональный уровень, в том числе области расширения кругозора, связанного с областью ИТ решений;
• Опыт работы в SAP или аналогичной учетной системе.

Условия:

• Современный офис рядом со ст.метро Марьина Роща;
• Полностью официальное оформление;
• Бесплатное мед. обслуживание;
• Отпуск 28 календарных дней + 4 оплачиваемых персональных дня;
• 100% оплачиваемый больничный;
• Рабочий день: понедельник-четверг с 10.00 до 18.00, в пятницу до 17.00;
• Позитивная рабочая атмосфера в коллективе;
• Обучение за счет компании.