Специалист по работе с персоналом (HP Business Partner)

• Формирование и поддержание корпоративной культуры: ценностей, норм, правил и традиций компании, способствующих единству и сотрудничеству. Подготовка кодекса этики и поведения, поддержание корпоративного духа и климата, проведение корпоративных мероприятий
• Создание условий для выявления потребностей и желаний членов коллектива, стимуляция их активности и лояльности. Разработка системы мотивации (нематериальные факторы), формирование системы вознаграждений и благодарностей. Проведение оценки климата в коллективе и формирование предложений по ее улучшению
• Участие в проходящем в данный момент ребрендинге компании – контроль за созданием и внедрением корпоративной политики, внедрение корпоративного стиля и символики
• Ведение внутреннего (закрытого) канала в соц.сети для сотрудников, формирование контента по внутренней жизни компании (дни рождения сотрудников, инфоповоды, прием новых сотрудников и т.д.), подготовка профессиональных тематических материалов (обзор иностранных источников, поиск образовательных и развлекательных материалов)
• Забота о повышении квалификации сотрудников (организация тренингов, семинаров, курсов и т.д.). Помощь в определении целей, интересов и возможностей, выбор подходящих должностей и направлений развития
• Непосредственный поиск и найм сотрудников (редко, по запросу)
• Курирование новых сотрудников с целью их скорейшей адаптации в коллективе
• Формирование положительного HR-бренда работодателя на рынке труда
Требования:

Опыт работы на должности с аналогичными обязанностями
Опыт управления HR-процессами на предприятии
Опыт организации внутрикорпоративных мероприятий: от идеи до реализации
Тактичность, позитивное мышление и стремление к достижению поставленных целей
Развитые навыки коммуникации, ведения переговоров, умение генерировать идеи
Знание английского языка на уровне Intermediate и выше - очень желательно

Условия:

Строгое соблюдение ТК РФ
График работы 5/2
Профессиональный рост в динамично развивающейся компании, интересные небанальные задачи.