Обязанности:
- ведение полного цикла кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение и т.д.);
- формирование табелей учета рабочего времени;
- выдача работникам документов об их трудовой деятельности;
- подготовка и оформление по запросу работников и должностных лиц копий, выписок из кадровых документов, справок, информации о стаже и иных сведений о работниках;
- доведение до сведения работников организационных, распорядительных и кадровых документов учреждения;
- участие в разработке проектов локальных нормативных актов учреждения, регулирующих трудовые отношения;
- формирование и предоставление отчетности в установленные сроки;
- размещение сведений о вакантных должностях на специализированных ресурсах, проведение собеседования с кандидатами на вакантные должности.
-
высшее образование - бакалавриат либо высшее образование (непрофильное) - бакалавриат и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или в области документационного обеспечения работы с персоналом;
-
опыт практической работы в сфере управления персоналом не менее 5 лет.
- пятидневная рабочая неделя с 08:30 до 17:30 (в пятницу до 16:15);
- надбавка за выслугу лет до 15% от оклада, надбавка за интенсивность 25%;
- премии по результатам работы за квартал, год;
- верхняя граница заработной платы указана с учетом квартальных премий;
- трудоустройство по ТК РФ.
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где предстоит работать
Омск, Рождественского, 4
Вакансия опубликована 9 июня 2025 в Омске
