Руководитель отдела персонала (г. Миасс)

Уровень дохода не указан

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, полный день

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами

Чтобы подтвердить, что вы не робот, введите текст с картинки:
captcha

"ЛЕНТА"- это одна из крупнейших федеральных розничных сетей России.

Наши сотрудники нам доверяют, потому что "Лента" - это атмосфера большой и дружной семьи, где заботятся и ценят работу каждого.

Выбирайте "Ленту" для работы и жизни!

Что мы предлагаем:
  • официальное оформление с 1-го рабочего дня
  • стабильная выплата заработной платы еженедельно или 2 раза в месяц
  • ежемесячное премирование по результатам работы
  • график работы – 5/2 с 09:30 до 18:00
  • дополнительные выходные дни в зависимости от стажа работы в Компании
  • оформление личной медицинской книжки за счет Компании
  • дополнительные скидки для сотрудников в магазинах «ЛЕНТА»
  • обучение, возможность участия в профессиональных конкурсах
  • бесплатные консультации для сотрудников от специалистов по психологии, здоровью, питанию, финансовой и юридической защите
  • ДМС
  • вкусные обеды
  • подарки для сотрудников и их детей на праздники
В Ваши задачи будет входить:
  • руководство отделом персонала гипермаркета (1 специалист отдела персонала в подчинении)
  • организация процесса подбора и адаптации линейного и административного персонала
  • организация и контроль ведения кадрового делопроизводства в полном объеме
  • выполнение целевых показателей по работе с персоналом магазинов, контроль распределения фонда оплаты труда, работа по удержанию персонала
  • консультирование руководителей и сотрудников по вопросам трудового законодательства
  • организация корпоративных мероприятий
  • внедрение корпоративных ценностей Компании, поддержание благоприятной атмосферы в коллективе
  • подготовка и ведение всех форм отчетности
От Вас ожидаем:
  • высшее профессиональное образование (желательно в сфере управления персоналом)
  • успешный опыт работы менеджером по персоналу (руководителем отдела персонала) от 2 лет в компании со штатом от 100 человек
  • практические знания основных участков работы (подбор персонала на различные позиции, КДП в полном объеме, организация обучения, внедрение и развитие мотивационных программ)
  • грамотный пользователь программ кадрового учета, правовых справочных систем
  • знание принципов планирования графиков работы в зависимости от сменности
  • готовность к большому объему работы с документами и отчетностью
  • умение позитивно транслировать персоналу кадровые решения Компании
  • стрессоустойчивость, умение работать в команде

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Где предстоит работать

Миасс

Вакансия опубликована 11 июня 2025 в Челябинске

Код вакансии 1312358

Похожие вакансии

Руководитель-стажёр по управлению персоналом (ул. Черкасская)

Без опыта
Без опыта
Лента
Челябинск, р-н Курчатовский
Челябинск, р-н Курчатовский
Лента
ООО Лента
Челябинск, р-н Курчатовский
Челябинск, р-н Курчатовский
Отклик без резюме
Руководство отделом персонала гипермаркета (1 специалист отдела персонала в подчинении). Организация процесса подбора и адаптации линейного и административного персонала.
Высшее профессиональное образование (желательно в сфере управления персоналом). Успешный опыт работы менеджером по персоналу (руководителем отдела персонала) в компании со...

Главный специалист отдела по документообороту

от 80 000 ₽ за месяц, на руки
Опыт 1-3 года
от 80 000 ₽ за месяц, на руки
Опыт 1-3 года
сеть магазинов Красное и Белое
Челябинск, р-н Тракторозаводский
Челябинск, р-н Тракторозаводский
сеть магазинов Красное и Белое
сеть магазинов Красное и Белое
Челябинск, р-н Тракторозаводский
Челябинск, р-н Тракторозаводский
Откликнитесь среди первых
Оперативное руководство структурным подразделением. Планирование и распределение между специалистами нагрузки по курированию Арендодателей, контроль выполненных задач и целевых показателей.
Опыт управления персоналом. Релевантный опыт работы от 1 года в области обеспечения арендных отношений/ коммунальных услуг. Аналитические способности.

Заместитель директора гипермаркета (улица Блюхера)

Опыт 1-3 года
Опыт 1-3 года
Лента
Челябинск, р-н Советский
Челябинск, р-н Советский
Лента
ООО Лента
Челябинск, р-н Советский
Челябинск, р-н Советский
Отклик без резюме
Откликнитесь среди первых
Координация работы подразделений гипермаркета, создание позитивного микроклимата в коллективе. Контроль торгового и производственного процессов. Формирование аналитической отчетности. Обеспечение эффективности работы...
Среднее профессиональное или высшее образование. Опыт работы на руководящей позиции в сфере торговли не менее двух лет. Знание основ экономики...

Специалист по обучению персонала

50 000 ₽ за месяц, на руки
Опыт 1-3 года
50 000 ₽ за месяц, на руки
Опыт 1-3 года
Равис - птицефабрика Сосновская
посёлок Рощино
посёлок Рощино
Равис - птицефабрика Сосновская
Равис - птицефабрика Сосновская
посёлок Рощино
посёлок Рощино
Отклик без резюме
Откликнитесь среди первых
1. Организация процесса обучения. 2. Разработка учебно-методической базы. 3. Организация и проведение аттестаций, оценки знаний персонала. 4.

Директор торгового комплекса (ул. Академика Сахарова)

Опыт 3-6 лет
Опыт 3-6 лет
Лента
Челябинск, р-н Центральный
Челябинск, р-н Центральный
Лента
ООО Лента
Челябинск, р-н Центральный
Челябинск, р-н Центральный
Отклик без резюме
Организация бесперебойной прибыльной работы гипермаркета, контроль операционной деятельности в гипермаркете. Обеспечение качественного обслуживания покупателей и повышение покупательской лояльности.
Высшее образование. Опыт работы в сетевой розничной торговле, на руководящей должности, не менее 3-х лет, знание основ экономики, маркетинга...

Директор магазина - партнер (Челябинск, Люблинская, 40)

Опыт 1-3 года
Опыт 1-3 года
Пятерочка
Челябинск, р-н Ленинский
Челябинск, р-н Ленинский
Пятерочка
Пятерочка
Челябинск, р-н Ленинский
Челябинск, р-н Ленинский
Откликнитесь среди первых
Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). Перевыполнение плана по товарообороту...
Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный...